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陕钢推进数字化转型有高招

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-03-31  来源:冶金设备网  作者:admin  浏览次数:281
核心提示:本报讯 3月4日,陕钢集团第4次数字化转型研讨会通过钉钉视频会议召开。研讨会围绕提高数字化素养、强化数字化思维、推进陕钢数字

本报讯 3月4日,陕钢集团第4次数字化转型研讨会通过钉钉视频会议召开。研讨会围绕提高数字化素养、强化数字化思维、推进陕钢数字化转型等话题,分析陕钢集团面临的形势、机遇和挑战,畅谈数字化转型的方向和路径。陕钢集团公司党委书记、董事长杨海峰参加研讨并讲话,集团公司高级经理以上人员、各子公司及双管单位信息化相关负责人等120余人参加会议。

杨海峰充分肯定了4次学习研讨会的效果,并强调,数字化转型是陕钢实现软实力提升、竞争力追赶的重要引擎,使陕钢成为有机衔接、灵敏反应、高效制造的市场个体,促进陕钢实现最佳的设备硬件和资源配置,打造最合适的产品组合,实现最优的客户体验,有利于整合上下游,打通良性生态产业链。

杨海峰认为,学习研讨是推进陕钢数字化转型的重要抓手,要把这种学习模式和机制从关键岗位逐步推广到全员并用于实战。他指出,要做好学习成果和意见建议的汇总记录,形成职工学习教材,学用相长,提升整体工作水平;注重发现优秀人才,加强数字化转型的组织机构、团队搭建和关键岗位人员配置,为陕钢实现弯道超车奠定更坚实的干部人才队伍基础。

据悉,为快速适应数字化转型发展需要,提升全员对数字化的认知和应用水平,自2月10日起,陕钢在每周三下午开办“数字化讲堂”,安排内部职工及有关专家进行讲授。杨海峰全程参加,谈体会、做讲评、提要求,持续改进提升“数字化讲堂”水准,形成了“以学促讲、以讲促学”的浓郁学习氛围。

目前,陕钢“数字化讲堂”已形成机制,每次安排4人~5人以企业数字化转型为立足点进行交流发言,通过对企业数字化转型的学习分享和交流,大力提升全员科学素养和能力水平,切实以数字化转型助推陕钢高质量发展。 (李长庆 郭尚斌)

 
 
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